大多数人在准备演讲的过程中关注“做什么”和“怎么做”，却没有思考“为什么”为什么要做这个演讲，为什么要影响他们人，为什么觉得你的观点值得传播？当你们沉下心来思考这些问题的时候，才发现这个“为什么”才是最为核心的。

什么演讲能够吸引人，答案就在于他是每一个听众内心的折射，它代表着每一个人内心的渴望——每一个人的内心都有一个想去分享的冲动，每个人的内心都有一个改变世界的愿望，只不过我们常常将他们淹没。普通人和普通公司会从他们在“做什么”开始分享，如果我们幸运的话，还会听到他们分享一些是如何做到的经验。相反，激励型领导和部分公司首先会分享他们从事当下工作的理由，然再告诉的大家他们做这些事情的方式。他们把“做什么”留到最后。专注“一个”观点，用故事推进演讲

演讲者常犯的一个错误就是试图通过一次演讲传授一生所学。其实，专注于一个点，能让你更清晰地组合你的材料。有时候，尽管你有一个很棒的案例，但却不能直接支撑你的信息，那么无论你多么想用它，都应该放弃。很多时候，演讲者在发表了一段包装精美、高度精炼的言论后，才最终得出结论。他非常希望听众了解更多，所以不断增加观点或者建议，但是已经脱离了演讲的中心，这种思路混乱的情况反而大大降低了演讲的整体影响力。专注“一个”观点，用故事来推进演讲，这是演讲的共同做法。故事不仅仅是演讲的核心，它也是观点最有力的证明，在有了故事的基础上你得会说、敢说。所以选择一个好的演讲口才培训平台也是至关重要。

大印文化李万博老师的演讲口才落地咨询会，实实在在地帮助了上千家中小企业做营销策划、企业文化落地，帮助他们重拾自信，在成为超级演说家的路上更上一层楼。十多年来，他研思『易、儒、释、道、兵、医、史』等国学智慧，并融汇西方NLP智慧精华，在商业实践中创造了一套对企业行之有效的“NLP/国学商业实战”模式。是目前国内少有的在国学与NLP两个领域游刃有余的商业实战导师。

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