李万博老师语录：打碎你惯有的思维模式，语言模式，重新塑造全新的自我。

与人交流你是否遇到以下问题：

不大会沟通，和爱人的亲密关系不够，总是没话聊，或一说话就吵架……

面对陌生朋友或比自己更高层次的客户，聊着聊着感觉没话题了，很尴尬，甚至不知道要怎么去打开话匣……

见客户时无法准确的判断客户类型、喜好，以及用什么方法能最快成交客户……

看好的人才不来，没法说服人才加盟，人手又不中用……

大客户拿不下，员工执行力不强，培养的人才留不住……

另一半与你价值观不一致，不理解支持你的事业，内讧不断……

小孩叛逆不愿与父母沟通，没有梦想，无所事事……

没法统一员工思想，学了一大堆机制也没法落地……

产品同质化严重，老板与员工都不会讲产品优势，面对客户砍价毫无办法，举步维艰……

话说了一大堆却总是说不到重点……

讲话时很想幽默表达，却总是面无表情，一脸严肃……

说话总是抓不到对方需求，游花园，隔靴搔痒……

讲话很难跟得上对方节奏，或总是被对方带着走……

在很多场合，别人说话总是插不上言，不知说什么好……

说话不走心，很难交到真心朋友，感觉不到沟通的乐趣……

面对客户的成交抗拒，找不到合适的语言化解抗拒……

经营企业遇到瓶颈障碍，不知怎样找寻思路方向……

请看《万博说服绝学·卓越班》

说服绝学入门关键两大点明确自己目标：

1、我要什么结果？

万博老师说：说服力要听，听才可以听出需求；要问，问才能问出真相。听比说重要，话要说到精。每个人的行为背后都有正面动机，改变自己的语言模式才会改变对方。

所以我们要学会换框，换框包括：时间、空间、角度。

在说服自己同时说服他人，任何一件坏事发生之后，我们要写下这个事情的十条正面意义。然后去思考我什么地方没做到位，导致他出这样的行为，

站在对方的角度认同对方感同身受。

与他人交流时，我们要先建立亲和力，建立我们的信赖感，别人才会信任我们，怎么做呢?

建立亲和力技巧

第一个技巧：笑

坏事可以变好事。

话要说到点子上。

亲和力第二个技巧：文字语言

学会赞美

肯定、认同

学员见证

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