纵观世界互联网大会上，马云等人就是中国过去15年来的言论英雄。他的商业远见，呈现为那些张扬家天下愿景与青春意识的言论。15年前他被视为骗子，15年后，社会验证了他的许多言论。阿里其实就是一部中国商业言论史。

生活中有太多的例子举不清。但你能看到，言论活跃的人，都有着高速发展的思维，自信的内涵，而我们更多的中小企业老板，也需要在不断提升自己的表达能力，这是一个需要“说”的年代，杰克·韦尔奇就曾说过：“要想成为一名优秀的管理者，就要始终把口才放在第一位。”　尤其是在企业管理中，管理者往往是一个企业单位或团体中的核心人物，其特殊的身份和职务决定了必须要具备较高的综合素质。而在这些综合素质中，口才艺术是重中之重。

那么管理者如何练就和拥有一副好口才呢?所谓口才，顾名思义就是口语交际的才能，换句话说，也就是善于讲话。领导者如战场上的将军，是激励手下的核心人物，也是决定事业胜败的关键因素。任何一个组织，任何一项事业，都离不开企业老板的统率。说话得体，言之有物，会使权威自立，上下一心。虽说没有人是天生的演讲家，但是成功的领导者大多拥有一副好口才。

几乎所有的领导活动都离不开“说”，“会说”与否决定了领导行为的有效与否。能够不断提高自己的讲话水平，使自己在万众瞩目之下，身处各种场合之中，面对各种对象之时，都可以树立超凡出众的形象和应有的权威。共创会就提供了这样一个平台。

随着经济社会的迅猛发展，会说话在当今社会生活的各个领域，正起着越来越举足轻重的作用。特别是在经济全球化和信息化深入发展，在如今的文明社会，谁能驾驭奇妙的“舌头”，能像超级演说家里的选手讲话条理清晰、又感染性，谁就能改变自己的一生。

那我们怎样才能拥有一副好口才呢？可以来听听大印文化李万博老师的《演讲口才培训》课程，从你的原生家庭出发，剖析你说话紧张、不敢说话的问题根源，在这里李万博老师一一为你答疑解惑。