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带团队就是带动梦想
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发表时间:2019.02.19  来源: 大印文化   作者: 大印文化   浏览:-

【文章导读】李万博老师语录:多用心倾听别人怎么说,不要急着表达你自己的看法。

李万博老师语录:多用心倾听别人怎么说,不要急着表达你自己的看法。

为什么学演说比怎么学演说更重要?

学演说的目的是什么?

学演说的第一重境界:学会开会,学会统一思想,学会凝聚人心,学会挽留员工。

学演说的第二重境界:整合资源,打造个人影响力。

学演说的第三重境界:活出自我,突破自我,活出价值,自信绽放。

老板该学习的第一个步骤就是先学习演说,先学习如何统一思想,思想走在行动之前。

老板转型的方向:从老板变成员工的精神导师;从老板变成员工的能力培训师;从老板变成行业的培训师;老板变成一个教育家,企业变成一个培训公司。

总裁演说思维

带动团队就是带动员工的梦想

梦想是什么?

梦想是使命,是愿景,是企业价值、社会价值与自我价值。

老板用梦想影响员工,梦想就是一种价值力量。

大印文化

在演说中,您是否碰到以下的问题:

与人交流时,发言语无伦次,舌头像打了结?

一开讲便滔滔不绝,却毫无重点?

说话索然无味,没法让你投以关注?

如何在任何场合游刃有余地表达?

如何掌控此时此刻,用说话影响他人?

这一切的问题都是源于不够自信,都是因为缺乏资格感。

参加2019年02月26~28日(3天2晚)大印文化第92期《总裁演说思维·精华班》帮您彻底解决演讲难题,提高您的领导能力、影响力、号召力、演讲口才能力等等必备技能!



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