走进大印文化李万博导师的《总裁演说思维》课堂，也许，这正是一个改变您命运的机会！关注大印文化了解更多演讲口才培训、销讲演说沟通、企业管理精彩内容！

搞事业，要胆识，第二要口才！

管员工，要智慧，第二要口才!

谈业务，要人脉，第二要口才！

我们在此介绍几种简单、易行、见效的口才训练方法。

☆速读法

☆背诵法

☆练声法（练气、练声）

☆复述法（选一段长短合适、有一定情节的文章）

☆模仿法（①模仿专人② 专题模仿③随时模仿）

☆描述法

☆角色扮演发

☆讲故事法（① 分析故事中的人物②掌握故事的语言特点③反复练讲）

80%的业绩都是“谈出”来的！谈判桌上你是否有魄力独当一面，签下百万大单？

80%的人才都是“感召”来的！管理层的你是否有能力影响员工，树立威信，建设团队？

80%的投资都是“吸引”来的！创业起步你是否有魅力拓展人脉、聚拢资源，为己所用？

那么，口才思维训练的捷径你知道了吗？

自说自话训练法：

☆自备

☆自讲

☆自诵

☆自结

效果：

☆训练思维的清晰性

☆训练思维的灵敏性

☆训练思维的适应性

“写——背——讲”在三步循环训练法

☆在写的过程中训练了思维，使之严密化、清晰化。而这正是提高口语能力的重要因素；

☆在背的过程中，强化了规范的语言习惯，纠正了不规范的语言习惯，诸如：口头禅、重复语、罗嗦话，以及不通顺的语句等；

在讲的过程中，使思维灵敏，更熟练地掌握大量词汇、短语、句式、警句和其他各种丰富的语言材料。