为什么很多人和上级说话，总是理解不到位或慢一拍，不能立马反应领导要的信息，是脑袋不灵活，还是走神呢，其实主要是你的反应能力不够快，下面大印文化小编整理收集了一些关于提升反应能力的内容，希望可以帮助你！
1、多提问
别人跟你提问时，有时候根本没必要立马回答，而是抛出新的问题给对方。例：朋友跟你说，最近想换个工作，你没有必要一上来就给建议，而是要多问，“你是一个很严谨，很有规划的人，我很好奇究竟是什么样的原因让你产生了换工作的想法呢？” 在弄清楚对方的需求或是真正问题前，你可以选择多提问，这样会让对方觉得你是在真正为他着想，给他想办法的，无形中距离也拉近了。
2、提升洞察力
和别人沟通时，学会换位思考，了解对方语言背后的动机是什么，这样才能快速反应例：一个女生工作没做好，很难过，大半夜的给你倾诉，这时，你要做的不是给她分析工作为什么没做好，而是要了解这个背后是需要满足她的情绪价值，需要不断的倾听、给她陪伴和鼓励。
在情侣关系中，很多男生这时会分析这个女生没做好的原因，一顿大道理、一顿逻辑，殊不知这个女生现在要的只是有一个倾诉的对象和给她鼓励的人。
3、对知识的理解
很多时侯你明明记住了一些知识，但是重要的场合讲话就是提取不出来。这是因为你原本就对这些知识没有完全理解和记忆的很深刻,你能快速讲出来的,一般都是你印象特别深刻或者很熟悉的语言。我们可以随便找一段话，提炼出这段话的精髓，分为几点，然后自己来阐述，最好的是听新闻，把新闻里面讲的内容，综合、提炼成几个点，然后再根据你的理解，展示出来再勤加练习，你的语言都会变得很精炼。
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