正如李万博老师所说“你鼓励什么，就会得到什么。”夸赞别人，是种很奇怪的经验，你夸赞别人越多，就会发现自己受惠也越多。赞美就像润滑剂，可以调节人际关系；赞美又像协奏曲，那和谐悦耳的声音让人如痴如醉；赞美犹如和煦的阳光，让人们享受到人间的温情；赞美像催人奋进的战鼓，给人以鼓舞和鼓励。

虽然人人都爱听赞美的话，但是并非任何赞美都能使对方高兴。所以，赞美一个人时，要运用一些策略和手段。如果策略运用不当，使人将赞美误认为是献媚，那就远远背离我们的初衷了。为防止别人误解，使你的赞美能够真正起到沟通人脉的作用，你在赞美别人的时候一定要掌握一些方法和原则。掌握好这些技巧能够让你在成为超级演说家的路上更上一层楼！

   首先，赞美要赞美到细节

大印文化李万博老师在演讲口才培训课堂上说过，赞美别人，要针对某人具体的、突出的特点，不能空话连篇。空泛的赞美往往没有明确的评价原因，甚至会引起混乱和误会，使对方怀疑你的是非辨别能力与审美鉴赏能力。而具体的赞美，因为是有特指的、实在的内容，产生的效果也会更好。赞美的具体程度与你关注对方的深度紧密相关，只有用心而认真地观察对方，才能说出他的优点。你的赞美越具体，表明你越关注对方。比如，你太漂亮了，你很聪明，你真棒，你是个大好人———这类笼统的、空洞的赞美，听起来有点像外交辞令，给人以敷衍的感觉，甚至有拍马屁的嫌疑，让人怀疑你的动机不纯，容易引起对方的反感与不满。然而，如果你能详细地说出对方漂亮在哪里，怎么聪明，哪里让你感觉很棒，为什么是个大好人，那么，赞美的效果就将大大不同。因为这些优点可视、可感觉，是真实存在的。听到这样的赞美，对方自然能够感受到你的真诚、亲切与可信。

赞美对方得意的事

赞美是人与人之间交往的润滑剂，但前提是赞美要出于真诚，如果不是出自真诚，就显得没有根据，就可能会被对方认为是讽刺，从而引发对方戒备防范的心理反应。比如你要赞美一个人的书法写得好，可以赞美对方说：“你的字写得真好，一定花了不少时间练习吧？”虽然是在向对方提问，可是对方却明白你其实是在真心诚意地夸奖自己。如果你说：“你的字写得真好，连王羲之都自愧不如，中国书法协会的会长怎么不让你去当啊？”这种“赞美”表面是夸奖对方的书法，可实际上却是讽刺对方在卖弄自己。这种不真诚的赞美，不仅不会为自己带来友谊，反而会给自己树立一个敌人。为避免产生这种误会，你必须确认并坚信你所赞美的对象确实具有你所赞美的优点和长处，而且你必须诚心诚意地敬慕、佩服对方的长处。

此外，赞美并不一定总用一些固定的词语，见人便说“好……”。有时，投以赞许的目光、做一个夸奖的手势、一个友好的微笑也能收到意想不到的效果。未完待续....