李万博导师《总裁演说思维》课程笔记（六）

1、经营人就是经营的感觉，经营人的信任。

2、性格决定命运，理性的人感性一点，感性的人，理性一点。

3、企业家对自己的事业要有宗教般的虔诚，军队般的执行力。

4、夫妻幸福的秘诀：理解、接纳、欣赏、鼓励。

5、人都是需求的产物，人与人之间因需求而产生链接，明白了这一点，就不需要再纠结谁离开了你。

6、每个人都有多个社会角色，所谓成功就是能够扮演好各个角色的人。

7、人与人之间的感觉是可以创造的，通过什么来创造感觉，NLP理解层次。

8、视觉型 看结果；听觉型 重分析；感觉型 重感受

9、客户永远不会为你的价格低而买单只会因价值而买单。

10、舞台上，讲观念就是讲对别人有价值的话，如果开口讲话对别人没有价值，不如闭嘴。

11、打造营销系统的四个维度：

文字化

可复制化

流程化

可考核化

12、销售就是锁定框架，销售好处，客户不买单的原因无外乎三个：一、教育不到位，二、好处不够大，三、痛苦不够深。认同的欢迎继续交流！

13、在演说中，用需求?价值的句式去引导客户思维：想不想……？……想不想了解？……想不想要？

14、为什么很多人到处学演说还是学不会，核心原因是不敢说，没胆说，怕别人眼光，怕把员工“骂”跑，怕把客户“骂”跑。轻易能“骂”跑的人，也不需要留。何况，建立了信赖感，同理心之后，“骂”也是有艺术的。

15、一流的老板对企业要有宗教般的虔诚，与军队般的执行力。

16、人生的意义取决于换框的速度。

17、为什么有的老板创业许久能量依然不强，业绩依然不好，因为和自己价值交换的人太少，因为和自己价值交换的人的能量不强能力不足，想成为强者，就需要找到强者与自己进行价值交换。

关注“大印文化”了解更多演说、沟通、招商演说、营销精彩内容！如果这些分享对你有帮助，请给李万博导师点赞！同时也分享给其他朋友哦~ 咨询加v：dayinwenhua9955