为什么人需要成长，改变?

李万博老师在《总裁演说思维》落地咨询会说过：一个人的价值观，信念系统是随着环境变化而变化的。

举例：老公娶老婆开始时想让老婆安心持家照顾一家老小，不需要抛头露面，出来工作，所谓一心教子；而当事业遇到瓶颈，企业越做越难，人生经历挫折，他就更在乎老婆能否为自己分忧，辅助自己事业成长，也就是相夫。

而这时候老婆的价值观已被养成，形成坚固的信念系统，即我做不了什么事业，我就是一个家庭主妇，于是，俩人的价值观，信念系统，语言系统发生冲突，一个谈团队梦想，一个谈柴米油盐，一个求变，一个不变，一个优秀，一个生锈，可想而知，结果会是什么。

老板与员工的关系也如此 员工都已经成长啦，而且员工的价值观系统与信念系统能力系统都在变化，唯独老板的系统没有更新，你的系统承载不了他的系统，那他为什么还跟你干?

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