在我走进大印文化学习之前，我想说的是虽然我好像什么都不缺，那是因为我知足常乐。

但我总是在想，我现在是可以过。但我们的孩子未来的时代肯定不一样，我的孩子那么多，如果我不能给孩子们好好的做引导，做个榜样，枉为人母，父母是原件，孩子是复印件，我必须学习。我在想孩子是什么？孩子是我们的心头肉。是多少金钱都换不来的！

现在我要跟大家分享的不是学习的成果。我要说的是当今企业的老板怎么看待学习？企业有没有问题？人心有没有问题？有的夫妻最开始恩爱如漆，走着走着分道扬镳，请问这是不是人心的问题？有的孩子小时候很听话，长大了离父母的心也就越来越远。

为什么会这样？其实这都是些什么问题？一切根源都是沟通的问题。超级演说家：你走不进她的心。一切问题就都解决不了。我强烈推荐无论是为人父母，为人子女，为人老板都应该到大印文化这样的课堂来学习！

我没学习前我的孩子都是被我打压型的，我说什么就是什么，不行还会挨打！在我看到了一些成年女性被家暴而不敢反抗的我开始特别的恐惧、反思！孩子是什么？孩子是我们的心头肉。

假如我的女儿现在连妈妈都不敢反抗，那将来有一天他结婚了。如果他的丈夫有一天和她发生囗角而产生家暴，她是不是也是选择忍气吞声，那这样的一辈子，到底有多悲惨？

当我反思的节骨眼，我遇到我的朋友何芬，她郑重的告诉我大印文化李万博老师的课堂非常好。很适合我当前所有的身份。

我知道明白我缺什么，那就该补什么。我当下就去学习了李万博老师的《总裁演说思维》课程。在课堂上我学会了怎么跟我判逆期的女儿沟通。

2018年10月27日我女儿想去参加同学的生日，在以前我不会让她去，她都非常生气。现在我让孩子去，然后告诉她记得给同学带点礼物，再问她出门最该注意些什么，她会告诉我，应该懂得注意安全。最、最重要的一点，她愿意在我的怀里撒娇，靠在我的肩上。现在我无比的自豪，我会是一位孩子心目中的好妈妈！