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拿破仑是如何逼小孩自救的?职场管理技巧!
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发表时间:2019.05.28  来源: 大印文化   作者: 大印文化   浏览:-

【文章导读】对待自觉性比较差的员工,一味的为他创造良好的软环境、去帮助他,并不一定让他感受到“萝卜”的重要,有时还离不开“大棒”的威胁。

鞭策

——拿破仑逼小孩自救

拿破仑一次打猎的时候,看到一个落水男孩,一边拼命挣扎,一边高呼救命。这河面并不宽,拿破仑不但没有跳水救人,反而端起猎枪,对准落水者,大声喊到:你若不自己爬上来,我就把你打死在水中。

那男孩见求救无用,反而增添了一层危险,便更加拼命地奋力自救,终于游上岸。

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故事感悟:

对待自觉性比较差的员工,一味的为他创造良好的软环境、去帮助他,并不一定让他感受到“萝卜”的重要,有时还离不开“大棒”的威胁。

偶尔利用你的权威对他们进行威胁,会及时制止他们消极散漫的心态,激发他们发挥出自身的潜力。

自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候,也有依赖性,适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我,重新激发新的工作斗志。

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李万博老师在《总裁演说思维》课程上说过:“如果老板要造船,请不要告诉员工砍木头的辛苦,而是让他拥有航海的梦想。老板还要告诉他:海是那么辽阔,天空有多么蔚蓝。”

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