2020年高考语文已考完，作文的题目往往在考试第一天就成了大家的热点话题。

大印文化小编细细品读了多地区高考语文题目发现，有的考区要求文章写成演讲稿、发言稿、主持稿等文体。

见此，不得不说，演讲能力，越来越受到人们的重视了。

美国人骨子里有一个根深蒂固的教育观念，那就是：有条理地表达自己，是重要的核心竞争力。

演讲能力对于一个人的发展，乃至成功，都有关键的推动作用。

看到这里，或许有人会有疑问，说我既不是公众人物，也不是企业家，为什么要提高演讲培训能力？

其实，无论你是谁，演讲都是我们必须要面对的挑战。

在学校

从小学到大学时期，班干部竞选、学会社团干部竞选，还有获奖后的感言等等，都是考验演讲能力的时候。

演讲能力更好的学生，更容易得到老师和同学们的认可与信赖，然后成为班级或者学员里的干部，这类型的孩子往往会更加的自信。

正如美国人很注重从小培养孩子演讲的能力，他们认为这样可以增强孩子的自信心，提高他们的学识、思维、心态与表达等多方面的能力。

我们在电视看到美国孩子接受采访时，在镜头前的他们都能够相对准确、有条理的表达出自己的观点，而且会表现得比较自信。

由此可见，演讲能力不仅可以让一个人更加的自信，还可以锻炼个人的逻辑能力，让一个人更加的聪明。

在职场

人在江湖飘，哪能不演讲？大大小小的会议，都是考验人们演讲培训能力的平台。

在职场中，职位晋升得更高的，早日晋升为管理层的，往往会是演讲能力较强的前面几位。

比如你有两个同事在表达自己的观点。

其中一位同事表达能力较好，条理清晰，有理有据，让人一听就知道他表达的核心内容。

然而另一位同事表达能力欠缺，说话没条理，支支吾吾半天，大家都不知道他想要表达内容的核心是什么。

对于以上两位同事，哪一位同事容易给你留下好的印象？

毫无疑问，表达能力好的同事，会让你留下好印象。

有人说过：“一个人的成功90%是靠他的人际沟通和演讲能力，只有10%跟他的专业技能相关。”

演讲表达能力好的人，能够清晰、完整的表达自己的观点和看法，让人一听知道他的观点，从而引发思考、共鸣。

在生活

在生活中也需要面对多样聚会，比如有同学聚会，同事聚会，亲戚来访等等。

聚会有大有小，各有其存在的意义，但有一个共同点，就是可能需要考验我们的表达能力。

在聚会中，有的人会比较健谈，说起话来幽默风趣，往往是聚会中的焦点；但有的人闪闪缩缩，默默的躲在角落，生怕别人跟自己的说话。

我们潜意识里都会觉得，一个表达能力好的人，一定是内心自信的人，也会是生活得不错的人。

这样的人，容易得到大家的青睐，人们也更加乐意跟这样的人来往。

由此可见，表达能力好的人，更容易积累人脉，给自己的发展制造了更多的机会。

无论是学习还是工作，或者想要做一番事业，都需要具备足够强大的演讲能力。

演讲能力就是影响力

在今天这个时代，演讲能力就是影响力！

这个时代正在奖励那些演讲能力好的人，无论是扮演的是哪一个社会的角色，演讲能力好所带来的好处是明显的。

社会很残酷，如果你永远害怕说话，害怕演讲，不会展现自己，不仅在职场上晋升很困难，在生活中，也永远只能是个默默无闻、毫无存在感的“小透明”。

看到这，或许你会说：嘴笨是天生的，不会表达是性格问题，学习演讲不仅费时还费精力，太麻烦……

其实，演讲培训的能力，是完全可以通过学习来提高的。李万博导师的《总裁演说思维》落地咨询会，就是最好的证明。

很多学员来到演讲培训课堂，都和我们大多数人一样，在人多的时候都不怎么敢说话。甚至在公司给员工开会的时候讲话都是磕磕绊绊的，更不用说上舞台演讲

在通过跟随万博导师学习后，真正的打开了自己。

李万博导师用人人都能听懂的语言，直指核心。他一针见血地指出所有不自信的根源，并教给学员迅速重建资格感的方法，打开潜意识演讲的开关，从此不再害怕舞台。

李万博导师十多年来，他研思『易、儒、释、道、兵、医、史』等国学智慧，并融汇西方NLP智慧精华，在商业实践中创造了一套对企业行之有效的“NLP/国学商业实战”模式。他实实在在地帮助了众多中小企业做落地咨询、企业文化落地，是目前国内少有的在国学与NLP两个领域游刃有余的商业实战咨询导师。

线下开设的《总裁演说思维》落地咨询会，次数超过100场，场场爆满，每月都有数千学员跟随万博导师学习演讲。

李万博导师说：不是你不会讲，而是你没有去讲，不是你不会讲，是你没有去参与专业的演讲。你得知道，想要让你的员工造一艘船，你得让他对海洋充满渴望。你还必须懂得，演讲培训的中心不是你想说什么，而是你的听众想听些什么。

如果你想学习演讲，想提升说话水平，不想再因嘴笨而错失机会。来大印文化《总裁演说思维》落地咨询会。我们有全面系统的培养和训练，让你也能自信、清晰的当众表达，一开口就成为焦点。

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