在这个信息科技发展的时代，可能最不缺的就是人才，抛开所有的不谈，就在这个时代人才未必就有口才。口才对我们来说也是相当的重要的。假如你及有人才又有口才的话，就是以后到哪里你都混的是很不错的，就是在公司你也会得到领导的赏识的。

那么如何通过与众不同、富有新意的自我介绍打动面试官？这是面试是否能够取得成功、能够获得心仪的工作的一个重要因素。今天，大印面试口才培训小编为大家介绍一套实用且有效的自我介绍方法！

1.自我介绍时基本信息要有新意，名字说得要慢一些

在面试的自我介绍中诸如姓名、籍贯之类的基本信息可以做一个有切合新意且合理的解释，以加深别人心中的印象。比如叫赵迎春，可以介绍自己说：“我姓赵，赵钱孙李的赵，因为出生在二月，所以父母取名叫迎春，意为吉星高照，喜迎新春。”

2.自我介绍要有条理、控制好节奏

面试口才培训：叙述人条理要清晰，适当地掌握节奏，既不宜太长，也不能过于简短，让考官能听得明白。在找不到话时宁可选择结束，也要避免因一时心慌乱了头绪，避免给考官留下不好的印象。

3.自我介绍中对自己的经历和爱好描述要客观

在叙述自己的教育和工作经历时，要客观描述，实事求是。有的应试者为了能给考官留下好印象，便夸大自己的优点或长处，或者表明自己有某个和工作岗位相关的爱好。适当地夸大一点自己的能 力能达到加深印象的目的，但切忌吹过了头，反倒难以收场。在提及自己的优点和长处时，要顺便提一下自己的缺点，这样更能说明你为人谦和、诚实。如果能再巧妙突出自己的优点或长处恰好与应聘的岗位有关，便胜券在握了。

4.自我介绍表决心时语气不要太绝对

很多应聘者为了表明自己加人公司的决心，往往会在最后加上一句表决心或者很有底气的话，这句话往往会以“一定”“肯定”等词语。然而，这样不但不会给自己的形象添彩，反而会让人觉得你这个人不太可信。而且，一旦在工作中表现有所下降，将会大幅度拉低领导对自己的印象，会对自己以后的发展产生较大影响。

5.自我介绍中，面试礼貌不可少

在做自我介绍前，礼貌地做一个开场白和在自我介绍结束时向面试官道声谢谢，会给你的形象增色不少。

自我介绍在面试中的重要性想必大家都知道。但如果你连自我介绍都做不好，面试官也一定会以为你能力有限，难堪重任。因此，自我介绍是面试成功的第一步，也是关键一步。

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