人因自信而成功，爱与被爱也是人的需求。带团队带梦想，梦想里包含这些需求满足？

梦想是什么？

梦想是使命愿景、企业价值与社会价值、自我价值；

梦想是听起来有劲的 ；

梦想包括你以后要成为一个什么样的人；

大老板影响小老板，老板用梦想影响员工。大梦想的人影响小梦想的人。价值、梦想就是一种价值力量。所以，要怎么行动呢？李万博老师在《总裁演说思维》课程上分享了激发员工梦想的四个步骤：

1、首先放大老板的梦想，

2、激发员工的梦想，

3、锁定员工的梦想，

4、先帮一部分员工实现梦想。

很多人在自我认知都有限制信念，总觉得这也不行，那也不行，自己怎么可能学会呢？

自我认知突破法则

1）人类最大的敌人是自己；

2）自己最大的敌人是个性；

3）个性最大的敌人是习惯；

4）习惯最大的敌人是观念；

5）观念最大的敌人是认知；

6）认知最大的敌人是偏见。

智慧来自多角度的视野，能力来自更多框架的选择！从今天开始，改正你的偏见吧！更多精彩内容尽在大印文化！