人和人之间为什么会有矛盾？李万博老师告诉你：矛盾的根源是价值。因为觉得价值不对等。有的人为什么会得到这么多有的会得这么少，说的就是四个字凝聚人心。

收人收心收钱，是什么意思呢？想收钱必须先给钱。

想要收别人的钱你必须要学会一种和别人分享舍得分钱的机制。所以做老板要大气，大气得让别人都有机会占自己的便宜，（能得到好处）

也就是说老板讲到 一个平台很清楚自己想要的是什么。要么现在你很有钱让别人跟着你做，要么你现在没有什么钱 但是他觉得以后跟着你有钱赚，所以有钱没钱都先分钱。

想要当老大必须在钱上上面解脱自己。

想构建一个平台当一个老大必须要花钱分钱，一个人不舍得花钱，别指望他会大气，因为钱和命活在当下最重要的东西。感情也离不开钱。

什么叫解脱金钱观？把我的变成你的，跟我干我分钱给你，你不信我先分钱给你，你就信我了。人跟人一定是有原因的凭什么跟你，一个混混的为什么会跟着这么一个人，跟着你有肉吃有酒喝。

所以道理有道理，这个道字就是你能给到别人价值，分钱能分出信用，花钱也能花出信用。如果你还在为员工战斗力不强，执行力差，缺乏动力，不自动自发，流失率高烦恼的话，来大印文化《总裁演说思维》课堂，万博老师教你快速了解员工的核心价值观，做到有效管理！