为什么要学演说呢？有人说想赚钱，想更好的管理公司，想做企业做得更有尊严。有人的地方就有江湖，有人的地方就有思想不同频。

相信很多人都听过这样一个故事，我们一起探讨一下。

有一个人到寺庙里面向法师请教，法师就给他回答，这个小伙子听完马上就反驳。然后法师又回答，小伙子又反驳。

于是法师不再说话。就给他倒茶，眼看茶水都已经满了,法师丝毫没有停下来的意思。

小伙子连忙制止法师，“大师别倒了都满了”。大师说：“你也知道满了！你自己都知道满了我还怎么说呢”。 这是我们学习的时候，百分之五十的人都是这样的思维。

为什么过去你学了这么多东西学不到位，这都跟你的思维有关系。如果我的思维和你的不一样，你思考一下为什么不一样呢？

别人说的你觉得有道理，但是你又不用了。别人说的你觉得没有道理，那你就更加不会理睬了。你完全用自己的鼻、舌、耳、眼来看世界，李万博老师说过：智慧是来自多角度的视野。多从别人的角度感知这个世界，你才会知道世界何其广大。

有一群人从小就被锁住,只能够看到一个方向,他们身后是一道矮墙,墙后每天都有人

活动,他们洞穴的上方有一个火堆,每天都能将人影投射在他们面前的墙壁上。他们以为人影就是世界的样子。

但有一天其中有一个人从被锁的地方挣脱出去,他会看到外面真实的世界,一开始他很恐惧,不能够相信,但渐渐接受以后,他会开始怜悯自己的同伴,因为他们还在洞穴里，把假的东西当做是真相。

人和人之间除了物质的享受还有精神上的享受。其实你公司员工离职，有一部分人不是因为赚不到钱而离职，而是在你公司，他得不到他应有的被尊重、被接纳、被认可、被鼓励、包括自我实现的精神需求

有些企业老板经常挑你员工的毛病、经常挑你家孩子的毛病。你家孩子很优秀你说他调皮。你爱人也很优秀你说她吵。你总是看到他不足的地方，看不到他优秀的地方，就这样挑来挑去挑成了“孤家寡人”。李万博老师在《总裁演说思维》课程上说过：好员工是鼓励出来的，好老婆（老公）好孩子也是鼓励出来的。

每个人都有优点和缺点，但是你平时给过多少人鼓励呢？想了解更多演讲口才培训、企业管理、沟通技巧的精彩内容，微信关注“大印文化”公众号、小程序免费学习课程视频！