很多人一上台讲话就紧张，李万博老师认为上台紧张的一个很重要原因是，你在追求完美，怕别人评价自己，舞台演说，也是外在与内在的和谐统一，如果一味在乎外在，就会特别重视评价，特别重视舞台范儿，一招一式都受限制，把自己框死。无我，无他，目中无人，心中有人。演说，演是手段，说是目的，演是情感与气质的合一，说是逻辑层面，演绎加说服，演为说服务，很多培训机构的培训本末倒置，侧重于舞台范儿，而忽略了演说的核心是用厚重的思想打动听众，引发共鸣，解决听众的苦难。

大印文化李万博老师的看法或许能对你有启发，他的演讲口才培训课《总裁演说思维》中讲述了舞台演说分享该如何分享更有效果？

1.先讲结果。学习前后对比。言简意赅。一步到位。比如：学习以前，我的员工不听话我没办法，我天天和公司员工在一起，带着他们，看着他们，也不出成效，现在，我一个月回到公司几天，员工自动自发工作，业绩比去年同比增加……

2.互动：大家想不想知道我是如何做到的？想知道的请举手。

3.讲过去框架的事实细节，痛苦及纠结。

5.讲现在框架的改变。改变后的自由与轻松。

6.讲述过程中只要讲到成效，结果，就可以做两到三次互动，调动情绪。

7.感召。无论有钱没钱有时间没时间有障碍没障碍，引导观念学习。