开会，这个词大家一定不陌生，学生时期有让我们提心吊胆的家长会，步入社会后，还有让大家头疼的公司会议。不管你乐意不乐意，你参加的会议应该不会少，在一般的公司里面，一天一个小会，一周一个大会，一月一个总结会，一季度一个汇报会，一年一次年终会，都是很正常的。不知道大家思考过这个问题没有，为什么每个领导都喜欢的开会呢？

其实部门会议本身的目的是为了增加上下级之间有效的沟通，大家的工作能够统一战线，提升高作效率。领导和老板开会目的都只有一个，那就是有效的沟通，员工和领导之间开会，是为了更好发现问题，处理问题，这样大家的工作能够统一战线、凝聚团队人心，从而提升高作效率。如果无法做到上下统一，一家公司是很难持续下去的。

另外其实领导开会，还是有一个小小的目的，那就是和员工拉进关系，因为我们每天几乎大部分的时间都在公司工作，公司的领导和同事就是和朋友亲人差不多，每天相处在一起，开会也是为了相互认识，相互了解。

重点来了，如果开会时，领导说话紧张、没有逻辑、或者说对当众讲话恐惧 那是不行的，这不仅会让你在员工心中的形象大打折扣，还会降低你作为领导的威严，所以这也是很多企业领导者的一大痛点。

于是很多人就会去寻找学习各种说话技巧，但是，这真的有用吗？俗话说“读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路”大印文化李万博老师十多年研思『易、儒、释、道、兵、医、史』等国学智慧，结合多年演说培训经验，精准引导学员拥有全局、中庸、 平衡思维。让学员不学错，不白学。实实在在地帮助了上万家中小企业老板重建资格感的方法，打开潜意识演讲的开关。同时，李万博老师也是超级演说家东莞领袖分院院长和超级演说家领袖学院东莞区海选评委老师。在珠三角也一直流传着一句话：学演说，找万博，专治各种不会说！

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