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如何让领导满意你的工作汇报?大印文化教你这四点
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发表时间:2018.08.29  来源: 大印文化   作者: 大印文化   浏览:-

【文章导读】做职场小达人就来大印文化,李万博老师教你职场小技巧,保证你短时间内学会,让你在职场表现时收放自如!

职场中,我们总感觉领导们高高在上,每天悠闲自在没事做。小编提醒您一句,不要只看表面哦!领导们工作的时候,你是看不见的。如果哪天领导让你做工作汇报,你千万不要掉以轻心,认真准备,争取一遍就让领导满意吧!下面是大印文化教你的四个技巧!

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一、不打无准备之仗

毛主席在《解放战争第二年的战略方针》中讲了这样几句话:“必须注意不打无准备之仗,不打无把握之仗,每战都应力求有准备,力求在敌我条件对比上有胜利之把握。”汇报工作也是如此,首要条件就是准备工作要充分,要下足猛料,要能知己知彼、百战不贻。在汇报前一定要对汇报工作的开展情况、做了哪些工作、有什么成效、存在什么问题、以及有什么好的意见建议,都在心里要有个谱。汇报时如何开语、如何一一展开、如何收尾,哪里该详、哪里该略,哪个为主、那个为次,都得想清楚想明白。构思清楚后形成一份文字材料,即使是写了一份比较详细的提纲也会让你有底气一些,汇报时就不会偏题。为了更好做汇报,大印文化建议你汇报前抽时间演练几遍。

二、汇报要以简为美

李万博老师在总裁演说思维课上多次跟学员提过写文章要以简为美,汇报也是一样,应该力求简洁、清爽、流畅、实在。每个领导都不希望下属汇报时太啰嗦、满嘴空话套话、还抓不住重点,且避重就轻、避虚就实等等。总之一句话,领导忙,希望你用最少时间汇报更多事,且还能表达自己的主见、建议或观点,供领导参考。

李万博

三、请把领导当同志

汇报工作最忌怯场、把领导看得太神圣、太高大上,以至于汇报时拘谨、紧张,全身冒汗,口齿不清、颠三倒四,这是毛病,得治。领导也是人,也渴望正常交流。汇报本身就是上下级正常沟通的一个渠道,是工作必经的环节。千万不要患得患失,不要因为在领导面前答不上问题而难过、沮丧。要能沉着冷静、以平和的心态面对领导,只有表达自如,才能取得好的效果。

四、要做事前诸葛亮

事前必要的汇报材料准备或拟定提纲非常有必要,但在汇报时也要注意随机应变,绝不能一味地低头念稿子而不考虑实际情况。领导听得认真,就按部就班的汇报;没认真听,那么可以语速加快点说;如果不太耐烦,就捡重点说;如果领导催你抓紧时间,那就尽快收尾。汇报是为了让领导通晓情况,意思到了就行。事前诸葛亮要做好,别让领导打断、叫停再懊悔,那样多少会有些尴尬哦!

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