『大印文化·总裁演说思维』内容三天两晚,主要包含两个板块:企业财富倍增、老板身心解放。
伪心灵鸡汤典型代表:余生找个爱我的人。 世上没有无条件的爱。 每个人都在寻找一个人,来满足自己潜意识里没被满足或继续要满足的需求。
李万博老师说,如果你不读书,就很容易被别人“洗脑”,如果你不读书,面对这个纷繁复杂的世界,你就没办法抽丝剥茧地找出规律,找出真相。如果你不读书,可能就很容易被骗,如果不读书啊,在复杂的事物面前,在众多嘈杂的声音面前就没办法有判断力...
如果你不读书,面对这个纷繁复杂的世界,你就没办法抽丝剥茧地找出规律,找出真相
员工动摇从轻视老板那一刻就开始。 信念一致可以同行,价值观一致才能走下去。 所以,老板一定要学一门武功:演说力。
那我们对社会的评判,是用感性的色彩?还是理性的色彩?我们身边很多人,特别重视自己的感受,
文章有点长,有时间的话,就看完吧!
刚结束5天4晚的《万博销讲演说》咨询会,相信很多大印文化学员都迫不及待要回去落地实用了,还没上过销讲的小伙伴们,千万不要错过这份精彩的实录!
老板要学会变成员工的人生、精神导师,老板只有不断培养员工,把自己变成公司的导师,把自己变得更优秀,才有更多在选择!
人和人之间为什么会有矛盾?李万博老师告诉你:矛盾的根源是价值。因为觉得价值不对等
如果一个老板被别人评价很无情,记住这不是贬义,这是褒义,说你无义才是贬义,老板的修炼方向要无情但有义,不是有情有义。
任何事情的发生,都有其必然的原因。有因才有果。换句话说,当你看到任何现象的时候,你不用觉得不可理解或者奇怪,因为任何事情的发生都必有其原因。李万博老师说过:如果你做企业忙,一定是方向“茫”;
我有资格,站上舞台 我有资格,成为首富,成为中国首富 我有资格,成为旺三代的女人
给别人最大的价值就是梦想,夫妻间要么一起生锈要么一起优秀,如果夫妻俩人一个人在十五楼一人在一楼,这中间的距离就会非常远,
2019年4月2日早上,大印文化有幸邀请到了郭生芳老师来到大印文化总部,给天使助教们分享关于“传播正能量,做好中国人”的精彩演讲,
上一期和大家分享了员工忠诚于老板,老板需要学会教化,统一思想、凝聚人心,转化,改变员工的价值观,具体怎么做呢?请看李万博老师解说。
我们对西游记中的人物都是耳能详熟,但里面的关系你能看得懂吗? 试着以老板和员工的身份去带入,唐僧好比是老板,孙悟空、猪八戒、沙僧就好比是员工。
从NLP管理方面来说:使别人服从的最有效的方法是让对方觉得受到了尊重,所以李万博老师提醒你:管理者和下属沟通时要注意以下几点。
李万博老师语录:多用心倾听别人怎么说,不要急着表达你自己的看法。
“牵手活动”共有150家社会组织报名参与。根据各社会组织的意愿和各地市的实际情况,省民政厅将150家社会组织分成15个小组,